Tổng: 1352
Bộ Ba Quyền Thế Của Weber
0
Xác định những dạng quyền thế mà bạn có với tư cách là một nhà quản lý

Thuyết Về Nguồn Gốc Của Quyền Lực Của French Và Raven (Được Phong Vương) - Eduz.vn
0
Xác định quyền lực có sẵn dành cho bạn.

Thuyết Giữ Nhà 5-S Kaizen Của Imai - Eduz.vn
0
Đánh giá đúng tác động của những thay đổi quy mô nhỏ

Thang Đo Độ Chín Muồi Của Crosby (Thuyết Phong Vương) - Eduz.vn
0
Các giai đoạn mà bạn và đội nhóm của bạn cần trải qua để thiết lập một chương trình chất lượng

Lập Kế Hoạch Theo Từng Kịch Bản - Eduz.vn
0
Xác định những tương lai có thể xảy ra với tổ chức hoặc nhóm

Thuyết Chuỗi Giá Trị Của Porter - Eduz.vn
0
Xác định cách bạn có thể cải thiện hiệu quả của tổ chức

Mô Hình Khung 7-S Của McKinsey - Eduz.vn
0
Xác định và phân tích những khía cạnh chính trong tổ chức

Phương Pháp Tiếp Cận Quản Trị Chiến Lược Hậu Hiện Đại Của Peters Và Waterman - Eduz.vn
0
Chuẩn bị cho nhân viên có khả năng phản ứng nhanh chóng với những thay đổi liên tục

Thuyết Góc Khuất Của Egan - Eduz.vn
0
Phát triển các chiến lược làm việc với những người liên quan khác nhau

Phân Tích SWOT Trong Quản Trị Chiến Lược
0
Tóm tắt điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong doanh nghiệp

Ma Trận Định Chuẩn - Eduz.vn
0
Xác định những cách làm tốt nhất bên trong – bên ngoài.

Mô Hình Lập Kế Hoạch - Triển Khai - Kiểm Tra - Hành Động (PDCA) Của Shewhart - Eduz.vn
0
Căn bản cho bất cứ sự kiện thay đổi nào

8 Bước Tiếp Cận Sự Thay Đổi Của Kotter - Eduz.vn
0
Xây dựng nền tảng phù hợp cho sự thay đổi

Thuyết Thành Lập Nhóm Của Homans 💻
0
Sử dụng để xác định những yếu tố bên ngoài có thể phá vỡ/phá hủy dự án của bạn.

Mô Hình Xuất Sắc Của Peters, Waterman Và Austin - Eduz.vn
0
Xác định những đặc tính căn bản của các công ty xuất sắc

Bảy Căn Bệnh Hiểm Nghèo Của Deming - Eduz.vn
0
Những điều tác động tới nền công nghiệp phương Tây.

Phân Tích Pest/Pestle - Eduz.vn
0
PEST/PESTLE giúp cho tổ chức dự báo có thể ảnh hưởng tới tổ chức trong tương lai

Mô Hình Làm Tan – Thay Đổi – Làm Đông Của Lewin - Eduz.vn
0
Khích lệ mọi người muốn sự thay đổi trong quản trị sự thay đổi.

Thuyết Vẽ Bản Đồ Những Người Liên Quan Của Johnson, Scholes Và Witttingham - Eduz.vn
0
Xác định và đánh giá tác động của những người liên quan tới tổ chức.

Ba Cấp Độ Của Văn Hóa Tổ Chức Của Schein - Eduz.vn
0
Hiểu cách nhân viên nhìn nhận tổ chức như thế nào.
