Điện thoại:
Địa chỉ:
Email:
Telegram:
GIỚI THIỆU Mâu thuẫn luôn luôn tồn tại và diễn ra trong công việc và cuộc sống, chúng ta không thể tránh né, càng không thể đối đầu với mâu thuẫn. Vậ
GIỚI THIỆU
Mâu thuẫn luôn luôn tồn tại và diễn ra trong công việc và cuộc sống, chúng ta không thể tránh né, càng không thể đối đầu với mâu thuẫn. Vậy chúng ta phải làm gì với mâu thuẫn? Mâu thuẫn tích cực có những lợi ích nhất định như tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh để phát triển, tạo động lực giữa các cá nhân hoặc tập thể trong tổ chức phấn đấu đạt mục tiêu. Nhưng ngược lại, mâu thuẫn tiêu cực sẽ dẫn đến xung đột thì hậu quả rất nguy hiểm cho tổ chức hoặc cá nhân.
MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
- Phân biệt các loại mâu thuẫn nội bộ. - Tìm ra các nguyên nhân của vấn đề gay ra mâu thuẫn. - Phát triển các kỹ năng quản lý con người để kiểm soát và xử lý mâu thuẫn. - Tạo ra mô trường làm việc hợp tác và hiệu quả.
.png)
