1. Giới thiệu tác giá
Abraham Maslow (1908-1970) là một nhà tâm lý học nổi tiếng với thuyết "Tháp nhu cầu", trong đó ông nhấn mạnh rằng sự tự khẳng định bản thân là nhu cầu cao nhất của con người. Theo Maslow, việc không cố gắng trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình có thể dẫn đến sự buồn chán và cảm giác không hài lòng với cuộc sống.
2. Quan điểm
Maslow cho rằng mỗi người cần nhận ra tiềm năng của bản thân và nỗ lực để đạt được nó. Nếu chọn cách sống dưới khả năng của mình hoặc không dám đặt mục tiêu cao, bạn sẽ dễ rơi vào cảm giác thất vọng và tẻ nhạt. Điều này đặc biệt quan trọng trong công việc, nơi mà việc sống không đúng với đam mê hoặc mục tiêu cá nhân có thể làm mất đi ý nghĩa cuộc đời.
3. Điều cần thực hiện
Để đạt được sự hài lòng trong công việc, đầu tiên bạn cần xác định mình thuộc nhóm nào. Nhóm A là những người biết rõ ngay từ đầu điều mình muốn làm, trong khi nhóm B là những người học hỏi, phát triển kỹ năng và dần giỏi trong một lĩnh vực. Nhóm C là những người chưa tìm thấy đam mê hoặc công việc phù hợp và làm việc chủ yếu để đáp ứng nhu cầu tài chính. Đối với nhóm A và B, cần luôn đặt mục tiêu cao, làm việc hết sức để đạt được sự hài lòng và hạnh phúc qua phát triển cá nhân. Với nhóm C, nếu công việc hiện tại không mang lại sự thỏa mãn, hãy tự hỏi liệu có xứng đáng để gắn bó lâu dài hay không. Nếu câu trả lời là "không", hãy tìm kiếm và theo đuổi đam mê thực sự, đồng thời đừng chỉ làm việc để kiếm tiền mà hãy tìm cách phát triển bản thân và sống đúng với tiềm năng của mình.
4. Vận dụng
5. Điều cần hỏi
- Tôi đi làm chỉ để trả tiền nhà thôi sao?
- Nếu câu trả lời cho câu hỏi trên là đúng, tôi có hạ quyết tâm và đủ can đảm để thay đổi không?