Thuyết Nhu Cầu Đạt Được Và Thành Tựu Của McClelland

    CHUYỂN ĐỔI SỐ DOANH NGHIỆP
    Thuyết Phong Cách Quản Lý Nhóm Của Likert
    Thuyết Phong Cách Quản Lý Nhóm Của Likert 0
    Trách nhiệm và những mối quan hệ của nhà quản lý
    Mai Văn Lượng | 7 giờ
    Vòng Đời Sự Thay Đổi Của Kubler-Ross Trong Điều Chỉnh Hoạt Động Doanh Nghiệp
    Vòng Đời Sự Thay Đổi Của Kubler-Ross Trong Điều Chỉnh Hoạt Động Doanh Nghiệp 1
    Phản ánh những giai đoạn của bất cứ một sự kiện thay đổi lớn nào bao gồm cả những thay đổi tại nơi làm việc
    Minh Khương EDUZ | 2 ngày
    Mô Hình Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Hiện Đại Của Johnson Và Scholes
    Mô Hình Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Hiện Đại Của Johnson Và Scholes 1
    Thành tố tạo nên hành vi phù hợp và không phù hợp trong tổ chức
    Minh Khương EDUZ | 2 ngày
    Tổng Hợp Mô Hình Rủi Ro Và Phản Hồi Trong Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
    Tổng Hợp Mô Hình Rủi Ro Và Phản Hồi Trong Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp 1
    Lý thuyết được phát triển bơi Terrence Deal và Allan A Kennedy
    Minh Khương EDUZ | 3 ngày
    Học Thuyết Đặt Mục Tiêu Của Locke Trong Quản Lý Đội Nhóm 🏢
    Học Thuyết Đặt Mục Tiêu Của Locke Trong Quản Lý Đội Nhóm 🏢 1
    Muốn khích lệ giám sát và kiểm soát nhân viên bằng các mục tiêu
    Minh Khương EDUZ | 3 ngày
    Thuyết Kỳ Vọng Của Vroom
    Thuyết Kỳ Vọng Của Vroom 1
    Cá nhân sẽ hành xử theo 1 cách nhất định dựa trên niềm tin
    Mai Văn Lượng | 3 ngày
    Tìm Hiểu Thuyết Lãnh Đạo Trao Đổi Của James MacGregor Burns - EduZ.vn 🎁
    Tìm Hiểu Thuyết Lãnh Đạo Trao Đổi Của James MacGregor Burns - EduZ.vn 🎁 1
    Giới thiệu tóm lược Thuyết lãnh đạo trao đổi của Burns
    Mạnh Tuấn | 5 ngày
    Tìm Hiểu Thuyết Lãnh Đạo Chuyển Đổi Của Burn - EduZ.vn
    Tìm Hiểu Thuyết Lãnh Đạo Chuyển Đổi Của Burn - EduZ.vn 1
    Thuyết được sử dụng như là một phương tiện để đem lại sự hào hứng cho nhân viên
    Mạnh Tuấn | 5 ngày