
HÀNH ĐỘNG VÀ NÓI NĂNG GIỐNG NHƯ BẠN LÀ MỘT NGƯỜI TRONG SỐ HỌ
Hãy xem chúng ta có gì khi tựa đề là :
HÀNH ĐỘNG VÀ NÓI NĂNG GIỐNG NHƯ BẠN LÀ MỘT NGƯỜI TRONG SỐ HỌ
Các bạn hãy xem bài viết bên dưới để hiểu rõ hơn nhé!
Lời mở đầu:
Trong cuộc sống và công việc, có những nguyên tắc không thể bỏ qua nếu bạn muốn thành công. Một trong số đó là việc hành động và nói năng như thể bạn đã ở vị trí mà bạn mong muốn. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nguyên tắc này và cách áp dụng nó vào thực tế.
Đặt vấn đề, phát hiện vấn đề:
Khi chưa đạt đến vị trí mong muốn, bạn cần phải hành động và nói năng như thể bạn đã ở vị trí đó. Đối với nhà quản lý, điều này có nghĩa là bạn phải thể hiện phong thái của một người quản lý ở cấp cao hơn so với vị trí hiện tại của bạn. Ví dụ, nếu bạn là một quản lý cấp thấp, hãy bắt đầu hành xử như một quản lý bậc trung, và nếu bạn là một quản lý bậc trung, hãy chuẩn bị cho vai trò của một quản lý cấp cao.
Lời khuyên :
Như Pablo Picasso từng nói: “Nếu em đi lính thì em sẽ lên tới cấp tướng; Nếu em đi tu thì em sẽ làm tới chức Hồng y Giáo chủ. Nhưng tôi theo nghề họa sĩ và đã trở thành một Picasso.” Bạn phải luyện tập cách để trở thành người mà bạn muốn, học hỏi từ những người ở vị trí cao hơn và sao chép những thói quen, cách cư xử của họ.
Cách thực hiện, xử lý:
- Tập thói quen: Học cách đi đứng, nói năng và cử xử như một người quản lý ở cấp cao hơn. Điều này bao gồm cách bạn trả lời điện thoại, cách nói chuyện với nhân viên, và cách bạn đối mặt với các tình huống khó khăn.
- Quan sát: Xem cách những người thành công tương tác, xử lý công việc và học theo họ. Hãy chú ý đến từng chi tiết nhỏ như cách họ mặc đồ, những cuốn sách họ đọc, và cách họ tổ chức công việc.
- Chuẩn bị tinh thần: Luôn sẵn sàng cho những cơ hội mới bằng cách hoàn thiện kỹ năng và phong cách làm việc của mình. Hãy luôn cập nhật kiến thức và sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới.
Sử dụng và vận dụng:
- Nâng cao khả năng lãnh đạo: Bằng cách hành động như một nhà quản lý cấp cao, bạn sẽ phát triển các kỹ năng cần thiết và nhận được sự tôn trọng từ đồng nghiệp. Điều này sẽ giúp bạn tạo dựng uy tín và được coi là một ứng viên tiềm năng cho các vị trí cao hơn.
- Tạo dựng uy tín: Khi bạn thể hiện mình có khả năng ở một vị trí cao hơn, bạn sẽ nhận được sự tin tưởng và cơ hội thăng tiến từ cấp trên. Việc này không chỉ giúp bạn phát triển sự nghiệp mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
Tóm lược lại nội dung quy tắc:
Để trở thành người bạn mong muốn, bạn phải hành động và nói năng như thể bạn đã là người đó.
Học hỏi từ những người thành công hơn bạn và áp dụng những thói quen, cách cư xử của họ để sẵn sàng cho những cơ hội thăng tiến.
Như vậy, bạn sẽ không chỉ đạt được mục tiêu của mình mà còn xây dựng được một sự nghiệp vững chắc và phát triển trong môi trường làm việc.
Kết luận:
Để trở thành người mà bạn mong muốn, không chỉ cần cố gắng và nỗ lực, mà còn phải học cách hành động và nói năng giống như những người đã thành công.
Hãy học hỏi từ họ, áp dụng những thói quen và cách cư xử của họ để sẵn sàng cho những cơ hội thăng tiến trong tương lai.