Các Nguồn Gây Ảnh Hưởng Trong Quản Trị Chất Lượng - EDUZ

    Thuyết quản trị
    6 Chiều Xuyên Tổ Chức của Hofstede - Eduz.vn
    6 Chiều Xuyên Tổ Chức của Hofstede - Eduz.vn 1
    Thay đổi văn hóa tổ chức
    Mai Văn Lượng Mai Văn Lượng | 05/08/2024 11:35
    Tổng Hợp Mô Hình Rủi Ro Và Phản Hồi Trong Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
    Tổng Hợp Mô Hình Rủi Ro Và Phản Hồi Trong Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp 1
    Lý thuyết được phát triển bơi Terrence Deal và Allan A Kennedy
    Minh Khương EDUZ Minh Khương EDUZ | 01/08/2024 09:05
    Học Thuyết Đặt Mục Tiêu Của Locke Trong Quản Lý Đội Nhóm 🏢
    Học Thuyết Đặt Mục Tiêu Của Locke Trong Quản Lý Đội Nhóm 🏢 1
    Muốn khích lệ giám sát và kiểm soát nhân viên bằng các mục tiêu
    Minh Khương EDUZ Minh Khương EDUZ | 30/07/2024 09:58
    Thuyết Duy Trì Và Động Lực Của Herzberg
    Thuyết Duy Trì Và Động Lực Của Herzberg 1
    Sử dụng để phân biệt giữa những nhân tố thực sự khích lệ nhân viên và những nhân tố đơn thuần
    Minh Khương EDUZ Minh Khương EDUZ | 27/07/2024 10:28
    Thuyết Ngụy Biện Của McNamara - Eduz.vn
    Thuyết Ngụy Biện Của McNamara - Eduz.vn 1
    Nhắc nhở về thông tin không thể đo lường trong việc quản trị
    Phụng Huỳnh Phước Phụng Huỳnh Phước | 26/07/2024 09:48
    Đặt Mục Tiêu S.M.A.R.T Trong Xây Dựng Mục Tiêu Chung
    Đặt Mục Tiêu S.M.A.R.T Trong Xây Dựng Mục Tiêu Chung 1
    Công cụ cho nhân viên của bạn đi đúng hướng
    Minh Khương EDUZ Minh Khương EDUZ | 25/07/2024 14:50
    Cửa Số Johari Của Luft Và Ingram
    Cửa Số Johari Của Luft Và Ingram 1
    Việc khám phá bản thân tăng cường hiểu biết và tin cậy lẫn nhau
    Minh Khương EDUZ Minh Khương EDUZ | 24/07/2024 09:37
    Thuyết Trí Thông Minh Cảm Xúc Của Goleman - Eduz.vn
    Thuyết Trí Thông Minh Cảm Xúc Của Goleman - Eduz.vn 1
    Củng cố sự tự nhận thức và hiểu biết về những người khác
    Mai Văn Lượng Mai Văn Lượng | 22/07/2024 11:11