1. Đôi nét về Andrew Carnegie
- Andrew Carnegie (1835-1919) là một nhà công nghiệp và nhà từ thiện người Mỹ gốc Scotland thành công nhất thế kỷ 19.
- Sinh ra trong một gia đình nghèo khó, Andrew Carnegie luôn nỗ lực, sử dụng tầm nhìn và sự kiên trì để rồi trở thành một trong những người giàu nhất thế giới.
- Carnegie nổi tiếng với việc thành lập Carnegie Steel Company. Nhờ sự thành công của công ty, ông đã trở thành một trong những người giàu nhất thời đại.
- Năm 1901, Carnegie bán công ty của mình cho J.P. Morgan và Carnegie Steel trở thành một phần của U.S. Steel.
- Ông tin rằng sự cống hiến 100% vào công việc không chỉ là chìa khóa để thành công mà còn giúp thúc đẩy đổi mới và phát triển xã hội.
2. Quan điểm về cống hiến trong công việc
Andrew Carnegie cho rằng " Người bình thường chỉ bỏ ra [đúng nghĩa] 25% năng lượng vào công việc. Thế giới ngả mũ trước những ai đầu tư hơn 50% năng lực, và càng ấn tượng hơn với những người cống hiến toàn bộ 100% năng lực của mình."
Carnegie nhấn mạnh sự vượt trội không đến từ sự nỗ lực nửa vời mà đòi hỏi sự tập trung, quyết tâm và cống hiến tối đa vào sự nghiệp.
Cống hiến toàn bộ sức lực và năng lượng vào công việc con người mới có thể đạt đến đỉnh cao của thành công. Điều này cũng đúng đối với những người có tài năng đặc biệt trong các lĩnh vực nghệ thuật, nhân văn và khoa học. Những cá nhân xuất chúng thường phải hy sinh nhiều thứ trong cuộc sống cá nhân, dành trọn vẹn thời gian và năng lượng cho sự nghiệp của mình để đạt được những thành tựu vượt trội.
3. Điều cần thực hiện
Ngoài ra còn cần phải:
- Đảm bảo tất cả mục tiêu đều theo quy tắc SMART.
- Tự đặt ra câu hỏi: Bạn sẽ sẵn lòng hy sinh hoặc giảm việc nào để đạt được tham vọng.
- Học cách giao việc nếu muốn tăng hiệu quả.
4. Vận dụng
- Elon Musk nổi tiếng với sự cống hiến phi thường cho các dự án của mình và thường làm việc từ 80-100 giờ mỗi tuần. Tesla và SpaceX của Elon Musk đã được những bước tiến công nghệ vượt trội, từ việc phát triển xe điện đến khám phá không gian, nhờ vào sự tận tâm và nỗ lực tối đa.
- Jeff Bezos xây dựng Amazon từ một cửa hàng sách trực tuyến nhỏ thành một trong những công ty lớn nhất thế giới. Có yêu cầu sự cống hiến tối đa từ bản thân và nhân viên, tạo ra văn hóa làm việc tập trung cao độ, đặt khách hàng lên hàng đầu, và không ngừng đổi mới.
5. Điều cần hỏi
Câu 1: Bạn phải dành thêm bao nhiêu thời gian cho công việc để đạt được mục đích? Bạn tìm được thời gian ấy ở đâu?
Câu 2: Nếu không sẵn lòng giảm thời gian cho những hoạt động không liên quan đến công việc, bạn có cần xem lại đích của mình hay bạn vẫn có thể đạt được mục đích bằng cách làm việc khôn khéo hơn (giao thêm việc)?